viernes 16 de marzo de 2012
jueves 15 de marzo de 2012
sábado 10 de marzo de 2012
Solidaridad por Eroski Consumer
Derechos de la mujer, logros y desafíos
Las mujeres en el mundo se enfrentan a múltiples desigualdades, pero cada vez son más los triunfos en el ámbito de los derechos
Cada 8 de marzo se recuerdan las desigualdades a las que todavía hoy se enfrentan las mujeres en el mundo. De manera continua o puntual, el incumplimiento de sus derechos es una constante que coloca a las mujeres en una posición de vulnerabilidad y, en ocasiones, de dependencia respecto a sus compañeros. Unas y otros conviven en la misma sociedad, pero no siempre ocupan el mismo lugar. Las mujeres reclaman igualdad en los entornos donde se les niega, derechos en las culturas que se los arrebatan, reconocimiento en los países donde son invisibles y su papel simplemente como personas en todo el mundo. Cada día, han de justificar el lugar que ocupan, luchar por mantenerlo o, en el peor de los casos, pelear por conseguirlo. Es un triatlón que exige esfuerzo porque la señal de salida no sonó para ellas. Solo los hombres la escucharon.
- Por AZUCENA GARCÍA
- 8 de marzo de 2012
Derechos de la mujer en el mundo
- Imagen: Ayuda en Acción -
En numerosos países del mundo, las mujeres solo existen en el censo. Y en ocasiones, ni siquiera eso. Sin embargo, han conquistado espacios de igualdad y han contribuido a la sensibilización de los hombres para lograr entre todos un mundo mejor. La Coordinadora de ONG para el Desarrollodestaca su papel durante la denominada "Primavera árabe", mientras en lugares como Guatemala, organizaciones de mujeres indígenas han logrado, "pese a las amenazas, poner en marcha consultas comunitarias sobre la soberanía de recursos naturales y el papel de las mujeres líderes".
Sus predecesoras, las niñas, agradecen la senda abierta. Misiones Salesianasrecalca la importancia de la escolarización de las niñas y la alfabetización de las mujeres. Cifra en más de 40 millones el número de pequeñas que no acuden a la escuela, mientras que más de 500 millones de mujeres no saben leer ni escribir y, por el mismo motivo, "desconocen sus derechos y no pueden participar en la toma de decisiones de sus comunidades". Hasta que se consiga, Manos Unidas considera que el Día Internacional de la Mujer "será más un día de denuncia que de celebración" porque aún hoy las mujeres son "víctimas de las injusticias, la violencia y las desigualdades en el hogar y en el ámbito laboral". Porque la pobreza tiene rostro de mujer, pese a ser "el motor que hace posible la recuperación de los países en época de crisis".
Ayuda en Acción enmarca este día en una jornada para reconocer el papel fundamental de las mujeres en el desarrollo de sus pueblos y "para reflexionar acerca de lo mucho que queda por hacer para alcanzar laigualdad de género". Su lema es "Habilitar a la mujer campesina - Acabar con el hambre y la pobreza", en defensa del empoderamiento de las mujeres y de sus capacidades organizativas, técnicas y políticas.
Mujer y acceso a la salud
- Imagen: Farmamundi -
Las mujeres pasan por una experiencia que tan solo ellas pueden experimentar: el embarazo. Sin embargo, este modo único de dar la vida, en ocasiones, les arrebata la suya. Las mujeres embarazadas no siempre se someten a las revisiones recomendadas ni son atendidas en el parto de manera correcta. En Nicaragua, junto con el Colectivo de Mujeres de Matagalpa (CMM), Farmamundi promueve la atención primaria en salud, la salud sexual y reproductiva y el fortalecimiento del liderazgo comunitario.
En Nicaragua, el aborto terapéutico se ha derogado y se acusa a las mujeres más pobres con hemorragia vaginal de provocar la pérdida de sus bebés
El motivo de estas actuaciones se encuentra en los datos. Un análisis del CMM realizado entre 2005 y 2011 desveló que de las 7.116 mujeres atendidas en sus centros, el 60% tienen un nivel de escolarización nulo o bajo, el 70% ha tenido su primera relación sexual antes de los 18 años, para el 16% la primera relación fue una violación, 7 de cada 10 mujeres han sido madres antes de cumplir 20 años y la mitad de las adolescentes han estado embarazada entre los 14 y los 18 años. Pero hay más. El aborto terapéutico se ha derogado, a las mujeres más pobres se las acusa de provocar la pérdida de sus bebés cuando buscan atención por una hemorragia vaginal y a las niñas pobres se las obliga "a parir un hijo fruto de una violación". Así lo explica Ana Ara, representante del CMM.
Desigualdad de la mujer en el medio rural
Educación Sin fronteras recuerda que las mujeres constituyen una cuarta parte de la población mundial en el medio rural. Ellas se encargan de la familia y trabajan para mejorar su economía. Sin embargo, "no se considera a las mujeres como actoras económicas, productoras de saber y conocimiento, ni como sujetos sociopolíticos", señala la organización. El trabajo de muchas campesinas es invisible y tampoco se cuenta con ellas para tomar decisiones que, sin embargo, afectan a su futuro. Pese a ser un pilar fundamental, carecen de la oportunidad de ser líderes o empresarias, como lo son los hombres.
Esta organización trabaja en España, con asociaciones locales de América Latina y ministerios de educación. Su objetivo es incluir la perspectiva de género en los procesos educativos, desarrollar programas de sensibilización y crear espacios de diálogo e intercambio.
Cómo afecta la crisis a las mujeres
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Coordinadora de ONG para el Desarrollo ha criticado las "políticas de ajuste" y los recortes sociales debidos a la actual crisis. En su opinión, estas decisiones "agravan la situación económica de las mujeres" y suponen "aún mayores desafíos para la lucha por sus derechos económicos y la conservación de los logros ya obtenidos en materia de igualdad".
La CONGDE reconoce el papel de las organizaciones de mujeres de todo el mundo, a quienes atribuye "avances muy significativos", y defiende un enfoque feminista transversal en todas las políticas públicas, incluidas las de cooperación al desarrollo. Las organizaciones que forman parte de la Coordinadora exigen, además, la participación activa de las mujeres; indicadores de seguimiento y evaluación en género que midan la reducción de desigualdades económicas, sociales y culturales; y un desarrollo humano sostenible que preste especial atención a los derechos de las mujeres.
También la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad han destacado su "profunda preocupación por las medidas adoptadas para afrontar la crisis económica". En su opinión, se ha de buscar una salida a la crisis que no suponga frenar los avances que se han alcanzado en los últimos años en materia de igualdad.
Ayudar a las mujeres por un euro al mes
- Imagen: Fundación Codespa -
Fundación Codespa ha lanzado unacampaña de teaming para recaudar fondos destinados a mujeres del Congo: "En Goma, escenario de catástrofes políticas, sociales y naturales, muchas mujeres son víctimas de violencia sexual y exclusión social. Huérfanas, escapadas de sus familias a causa de la extrema pobreza o víctimas de violencia y abusos, se encuentran excluidas de la sociedad", subraya la entidad. La aportación económica mínima es un euro al mes, que se destinará al proyecto "MargueRestau". Este consistirá en la construcción de un restaurante gestionado por quince mujeres, que recibirán formación en cocina y trabajarán en el local.
Mujeres refugiadas: la historia de Gisman Usman
Gisman Usman es una joven refugiada sudanesa de 20 años. ACNUR rescata el relato de su vida para poner en primera persona la realidad de otras tantas en todo el mundo.
Hace cinco meses que Gisman ha huido del estado de Nilo Azul de Sudán, pero "todavía lucha con el trauma que le dejó el bombardeo en su aldea mientras dormía, la desaparición de sus tres hermanos y la pérdida de su pierna izquierda". En el campamento de refugiados de Sherkole, en Etiopía, Gisman Usman no puede olvidar cuando, tras escuchar un estruendo, intentó correr pero su pierna no le respondió. No puede dormir porque cada vez que cierra los ojos revive lo ocurrido aquella noche, cuando dos jóvenes la rescataron entre los escombros y la trasladaron a un lugar seguro. La ambulancia tardó más de 24 horas en llegar. Su madre la acompañó al hospital de Kurmuk, mientras su padre y sus tres hermanos -de 15 años, 7 y 1- las despedían. "Son demasiado jóvenes para sobrevivir en una zona de guerra", relata ACNUR. Ese día, el adiós fue para siempre, pero Gisman "cierra los ojos y trata de imaginar que están vivos y en su aldea".
Mujeres con discapacidad
En España, las mujeres con discapacidad son más de dos millones. Es frecuente que, al referirse a ellas, se hable de doble discriminación: por ser mujeres y por tener una discapacidad. Sin embargo, ellas han logrado avances. En el caso de la ONCE, casi 59.000 mujeres trabajan de manera directa o indirecta en la organización.
Ser mujer con discapacidad intelectual supone un gran obstáculo para el cumplimiento de sus proyectos vitales
La integración de las mujeres en el entorno laboral es una de las apuestas de la ONCE. Con este objetivo, un 30,8% de los cargos directivos están ocupados por mujeres, mientras que en la Fundación ONCE y el Grupo Fundosa son el 20,5%. El director territorial de ONCE Euskadi, Basilio San Gabriel, destaca la apuesta constante de la organización por el empleo y la formación de las mujeres, en la búsqueda de su integración normalizada en el entorno de trabajo. "Esta es una lucha que tenemos hace tiempo", reconoce San Gabriel, quien recuerda la necesidad de cumplir los cupos reservados a las personas con discapacidad en las empresas.
Las cifras son relevantes ya que, tal como recuerda FEAPS, "las mujeres con discapacidad son objeto de discriminación múltiple en el mercado laboral". Esta entidad apuesta por un entorno laboral abierto, inclusivo y accesible para mejorar la tasa de inactividad laboral de las mujeres (32%), pero sobre todo de las mujeres con discapacidad (70%) y, en particular, con discapacidad intelectual o del desarrollo. También se necesita rebajar la tasa de paro: cercana al 25% en el caso de las mujeres en general y del 40% entre las mujeres con discapacidad intelectual. "El triple handicap 'mujer + discapacidad + intelectual' supone un gran obstáculo para el cumplimiento de los proyectos vitales de estas personas, bloqueando sus posibilidades de desarrollo social, cultural y económico y, en definitiva, su calidad de vida", señala FEAPS.
En Madrid, FEAPS ha producido el documental "También somos Mujeres", donde se recoge el testimonio de cinco mujeres con discapacidad intelectual, "que forman parte de un amplio colectivo en el que la igualdad efectiva y real de los derechos está aún por conseguirse".
jueves 8 de marzo de 2012
La consulta del doctor Casado: ¿Qué es la diabetes?
La consulta del doctor Casado: ¿Qué es la diabetes?: Para responder a esta pregunta he invitado a un amigo, Manny Hernandez, y a un experto el dr. Carlos Sánchez. El primero es un pacie...
lunes 5 de marzo de 2012
sábado 3 de marzo de 2012
viernes 2 de marzo de 2012
lunes 27 de febrero de 2012
viernes 17 de febrero de 2012
jueves 16 de febrero de 2012
miércoles 15 de febrero de 2012
martes 7 de febrero de 2012
lunes 6 de febrero de 2012
viernes 3 de febrero de 2012
viernes 27 de enero de 2012
jueves 26 de enero de 2012
viernes 20 de enero de 2012
martes 17 de enero de 2012
martes 10 de enero de 2012
martes 20 de diciembre de 2011
lunes 19 de diciembre de 2011
martes 22 de noviembre de 2011
miércoles 16 de noviembre de 2011
jueves 10 de noviembre de 2011
martes 8 de noviembre de 2011
lunes 7 de noviembre de 2011
Alzheimer, Tercera Edad y Voluntariado
Alzheimer, Tercera Edad y Voluntariado: Hace unos días, pudimos ver en el telediario un reportaje sobre el extendido, y cada vez más ...
viernes 4 de noviembre de 2011
martes 25 de octubre de 2011
Asociaciones en la Tercera Edad
LOS CENTROS DE MAYORES SE SUBEN A LA MODERNIDAD
Los mayores se resisten a asociarse
- Las Nagusien Etxeak tienen 55.000 asociados entre un colectivo de 260.000 personas
- Los centros quieren captar socios incrementando el uso de internet y las redes sociales
Un grupo de mujeres de Barakaldo, durante una actuación con una coreografía ensayada. (Aitor Alonso)
BILBAO. Los mayores de Bizkaia se preparan para vivir una segunda juventud que reivindique su presencia social. Para ello, las Nagusien Etxeak del territorio comenzarán con una ofensiva que potencie la captación de nuevos jubilados. Lo cierto es que se trata de combatir el absentismo que alcanza a 4 de cada 5 mayores -es decir, solo uno de cada cinco está asociado-. Y para ello se han planteado intensificar el uso de internet y de las redes sociales como medio de comunicación.
Las 142 Nagusien Etxeak de Bizkaia trabajan a destajo, pero la realidad de los números se impone. A fecha de octubre, cuentan con 55.000 asociados en Bizkaia, cuando la población potencial se cifra en 260.000. Por si fuera poco, la participación de los afiliados es también reducida, porque solo un 10% de los miembros acude a diario al centro. "Son reticentes a acudir a los centros porque los ven como una cosa de mayores", lamenta el presidente de la federación, Sabin Ipiña.
Para invertir esta situación, la federación prepara una estrategia de captación a través de las nuevas tecnologías. "Los nuevos jubilados están habituados a usar internet frecuentemente, porque ya lo habían utilizado en el trabajo", señala Ipiña. Como punto de partida, la federación emprenderá una revolución tecnológica para informatizar la actividad de todas sus sedes en el plazo de dos años.
A este respecto, su dirección trata de universalizar las herramientas informáticas en el día a día de las Nagusien Etxeak. El planteamiento contrasta con la limitada presencia de las últimas tecnologías utilizadas solo por un 20% de las asociaciones. "No podemos ignorar estas herramientas", destaca el presidente. El propio Ipiña escenifica el cambio armado de un ipad en sus trayectos habituales.
Este responsable apuesta por informatizar la actividad de las juntas directivas para potenciar la comunicación con los afiliados. En concreto, apunta a internet como el principal canal de información en detrimento de los tradicionales boletines en papel. "Ofrece la ventaja de que su contenido se puede actualizar constantemente", apunta. A medio plazo, aboga por el uso de las redes sociales para estrechar el contacto con el colectivo.
Paralelamente, la federación propugna un rejuvenecimiento de las direcciones locales para asegurar su dinamismo. La edad de las juntas directivas es pareja al de los afiliados, con una presencia mayoritaria de los mayores de 75 años. "A esa edad, la asistencia es mayor porque el problema de la soledad se incrementa con el desapego de las familias, por el distanciamiento de unos hijos que tienen su propia vida", explica.
Ipiña reconoce el distanciamiento de los jubilados de menor edad que continúan con sus hábitos sociales anteriores. Sin embargo, el presidente de la federación recomienda las Nagusien Etxeak para facilitar el tránsito hacia la nueva etapa. "Los nuevos jubilados son más individualizados y se socializan con sus cuadrillas. Pero eso es para un rato, porque luego están solos", lamenta.
CAMPAÑA La federación ha movido ficha en el rejuvenecimiento del colectivo con una campaña de concienciación que ha propiciado la renovación de una cuarta parte de las directivas en los últimos ocho años. "Ahora es más fácil que antes, pero, a pesar de no estar remunerado, la presidencia sigue teniendo un prestigio social ante una sociedad tan envejecida como la actual", señala. El mismo Ipiña personalizará la renovación con su abandono de la ejecutiva, previsto para el próximo mes de marzo.
El presidente vincula el rejuvenecimiento al dinamismo de las propias asociaciones. "El mundo de los mayores experimenta un cambio vertiginoso. Tenemos que apostar por el I+D+I para mejorar los servicios", proclama. "Hace 33 años, los centros nacieron como un sitio para pasar el rato bajo techo para no sentir el frío y tomarse un café económico", recuerda. En esta primera etapa tuvo lugar el principal desarrollo de las sedes. "Llegan prácticamente a todos los pueblos de Bizkaia. Hoy en día si no existieran habría que inventarlos", celebra.
Ipiña destaca que las asociaciones de hoy en día se incorporan al objetivo de un envejecimiento activo. "Con la prolongación de la esperanza de vida a una persona que se jubila le queda todavía un tercio de su etapa adulta", destaca. Por ello, reivindica las Nagusien Etxeak para fomentar la presencia pública de los mayores. "Muchos jubilados no han interiorizado un papel activo. Piensan que la vida social se ha acabado cuando dejan el trabajo, tiran la toalla". El presidente advierte de que muchos mayores desvinculados de los centros desarrollan una vida rutinaria. "Pasan mucho tiempo en casa y atendiendo compromisos familiares", reconoce.
ACTIVIDADES A este respecto, las sedes sociales proponen un antídoto a esta etapa de la vida con un diverso menú de actividades. Así, potencian las relaciones humanas con talleres tradicionales, como el baile; o de última generación, como las sesiones de relajación oriental, entre las que destacan pilates o el taichí. En los últimos tiempos, la oferta se ha ampliado con actividades culturales que incluyen cine- fórums. Asimismo, no se ha desatendido la atención personal y se incluyen talleres más terapéuticos como los de la recuperación de la memoria. Los jubilados han dado un paso más y se han reintroducido en la esfera laboral para ofrecer el valor de su experiencia de forma desinteresada. La federación de jubilados cuenta con su propia asesoría empresarial, Euskal Seniors Laguntzailea, para guiar los pasos de los jóvenes emprendedores en la creación de una empresa.
http://www.deia.com/2011/10/25/bizkaia/los-mayores-se-resisten-a-asociarsePara invertir esta situación, la federación prepara una estrategia de captación a través de las nuevas tecnologías. "Los nuevos jubilados están habituados a usar internet frecuentemente, porque ya lo habían utilizado en el trabajo", señala Ipiña. Como punto de partida, la federación emprenderá una revolución tecnológica para informatizar la actividad de todas sus sedes en el plazo de dos años.
A este respecto, su dirección trata de universalizar las herramientas informáticas en el día a día de las Nagusien Etxeak. El planteamiento contrasta con la limitada presencia de las últimas tecnologías utilizadas solo por un 20% de las asociaciones. "No podemos ignorar estas herramientas", destaca el presidente. El propio Ipiña escenifica el cambio armado de un ipad en sus trayectos habituales.
Este responsable apuesta por informatizar la actividad de las juntas directivas para potenciar la comunicación con los afiliados. En concreto, apunta a internet como el principal canal de información en detrimento de los tradicionales boletines en papel. "Ofrece la ventaja de que su contenido se puede actualizar constantemente", apunta. A medio plazo, aboga por el uso de las redes sociales para estrechar el contacto con el colectivo.
Paralelamente, la federación propugna un rejuvenecimiento de las direcciones locales para asegurar su dinamismo. La edad de las juntas directivas es pareja al de los afiliados, con una presencia mayoritaria de los mayores de 75 años. "A esa edad, la asistencia es mayor porque el problema de la soledad se incrementa con el desapego de las familias, por el distanciamiento de unos hijos que tienen su propia vida", explica.
Ipiña reconoce el distanciamiento de los jubilados de menor edad que continúan con sus hábitos sociales anteriores. Sin embargo, el presidente de la federación recomienda las Nagusien Etxeak para facilitar el tránsito hacia la nueva etapa. "Los nuevos jubilados son más individualizados y se socializan con sus cuadrillas. Pero eso es para un rato, porque luego están solos", lamenta.
CAMPAÑA La federación ha movido ficha en el rejuvenecimiento del colectivo con una campaña de concienciación que ha propiciado la renovación de una cuarta parte de las directivas en los últimos ocho años. "Ahora es más fácil que antes, pero, a pesar de no estar remunerado, la presidencia sigue teniendo un prestigio social ante una sociedad tan envejecida como la actual", señala. El mismo Ipiña personalizará la renovación con su abandono de la ejecutiva, previsto para el próximo mes de marzo.
El presidente vincula el rejuvenecimiento al dinamismo de las propias asociaciones. "El mundo de los mayores experimenta un cambio vertiginoso. Tenemos que apostar por el I+D+I para mejorar los servicios", proclama. "Hace 33 años, los centros nacieron como un sitio para pasar el rato bajo techo para no sentir el frío y tomarse un café económico", recuerda. En esta primera etapa tuvo lugar el principal desarrollo de las sedes. "Llegan prácticamente a todos los pueblos de Bizkaia. Hoy en día si no existieran habría que inventarlos", celebra.
Ipiña destaca que las asociaciones de hoy en día se incorporan al objetivo de un envejecimiento activo. "Con la prolongación de la esperanza de vida a una persona que se jubila le queda todavía un tercio de su etapa adulta", destaca. Por ello, reivindica las Nagusien Etxeak para fomentar la presencia pública de los mayores. "Muchos jubilados no han interiorizado un papel activo. Piensan que la vida social se ha acabado cuando dejan el trabajo, tiran la toalla". El presidente advierte de que muchos mayores desvinculados de los centros desarrollan una vida rutinaria. "Pasan mucho tiempo en casa y atendiendo compromisos familiares", reconoce.
ACTIVIDADES A este respecto, las sedes sociales proponen un antídoto a esta etapa de la vida con un diverso menú de actividades. Así, potencian las relaciones humanas con talleres tradicionales, como el baile; o de última generación, como las sesiones de relajación oriental, entre las que destacan pilates o el taichí. En los últimos tiempos, la oferta se ha ampliado con actividades culturales que incluyen cine- fórums. Asimismo, no se ha desatendido la atención personal y se incluyen talleres más terapéuticos como los de la recuperación de la memoria. Los jubilados han dado un paso más y se han reintroducido en la esfera laboral para ofrecer el valor de su experiencia de forma desinteresada. La federación de jubilados cuenta con su propia asesoría empresarial, Euskal Seniors Laguntzailea, para guiar los pasos de los jóvenes emprendedores en la creación de una empresa.
martes 18 de octubre de 2011
Alzheimer, Tercera Edad y Voluntariado
Alzheimer, Tercera Edad y Voluntariado: brbr br br br AÑO EUROPEO DEL VOLUNTARIADObr ...
viernes 23 de septiembre de 2011
Juan de Aranoa
Juan de Aranoa: Una de las figuras máximas de nuestra pintura, Juan de Aranoa nació en Bilbao, el 27 de enero ...
martes 2 de agosto de 2011
lunes 25 de julio de 2011
martes 12 de julio de 2011
domingo 10 de julio de 2011
jueves 7 de julio de 2011
miércoles 6 de julio de 2011
martes 28 de junio de 2011
domingo 26 de junio de 2011
viernes 10 de junio de 2011
jueves 9 de junio de 2011
martes 7 de junio de 2011
sábado 4 de junio de 2011
sábado 28 de mayo de 2011
lunes 23 de mayo de 2011
sábado 21 de mayo de 2011
La Fundación Reina Sofía impulsa el Banco de Recuerdos para fomentar la lucha contra la enfermedad de Alzheimer
La Fundación Reina Sofía impulsa el Banco de Recuerdos para fomentar la lucha contra la enfermedad de Alzheimer: "La Fundación Reina Sofía ha suscrito un convenio con varios grupos de comunicación, incluida Unidad Editorial, mediante el cual se comprometen a apoyar la campaña 'Banco de Recuerdos', que busca concienciar a la sociedad sobre la enfermedad de Alzheimer.La página www.bancoderecuerdos.com permite guardar todos los recuerdos donados por gente anónima, rostros conocidos y personas en la primera fase de la enfermedad."
jueves 19 de mayo de 2011
miércoles 18 de mayo de 2011
viernes 6 de mayo de 2011
jueves 5 de mayo de 2011
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
